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L'Associazione

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Codice deontologico

L’Associazione delle Camere di Commercio Italiane all’Estero (da ora Assocamerestero) ha come fine di rappresentare e valorizzare le Camere Italiane all’Estero in raccordo con il sistema camerale italiano così come specificato e definito più nel dettaglio dagli articoli 1 e 4 del suo Statuto.

 

Nello svolgimento dell’attività rivolta al perseguimento degli scopi sociali gli organi rappresentativi e direttivi di Assocamerestero realizzano comportamenti improntati a principi di responsabilità etica, sociale, di correttezza, sia all’interno che verso i terzi.

 

L’Associazione è tenuta a vigilare che ogni CCIE nella sua qualità di socio, rispetti le regole sulle quali si regge Assocamerestero.

 

1. NORME DI CONDOTTA

 

L’Associazione, attraverso i suoi rappresentanti, si impegna a:

  • assumere comportamenti corretti e rispettare gli standards di integrità, onestà e trasparenza sia all’interno che all’esterno dell’Associazione;
  • trattare i dati personali e le informazioni riservate in ottemperanza alla legislazione italiana sulla privacy;
  • rispettare i principi generali in tema di conflitto di interessi;
  • non svolgere attività che possa configurarsi come illecito amministrativo o penale.

 

2. RAPPORTI  INTERNI

 

Gli organi rappresentativi, gli organi dirigenti e il  personale dei diversi livelli si impegnano a:

  • mantenere un ambiente di lavoro decoroso nel rispetto della dignità della persona e nell’osservanza delle leggi 
  • utilizzare i beni dell’Associazione in modo scrupoloso e tale da proteggerne il valore;
  • offrire opportunità di avanzamento professionale a tutti i dipendenti (pari opportunità);
  • considerare inaccettabile qualsiasi tipo di molestia o comportamento indesiderato, come quelli connessi a religione, razza, sesso ed altre caratteristiche personali e fisiche che violino la dignità della persona;
  • assolvere i compiti connessi alla designazione/elezione a cariche direttive e/o rappresentative in regime di esclusività, ciò che comporta l’incompatibilità con eventuali altre attività professionali che possano entrare in conflitto;
  • gli organi che hanno la rappresentanza e la direzione dell’Associazione si impegnano a non ricoprire doppi incarichi in più di una Camera di Commercio Italiana, oppure in più di una Camera di Commercio Italiana all’Estero, se non per circostanze eccezionali, e comunque per un periodo  temporaneo e transitorio.

 

3. RAPPORTI CON L’ESTERNO

 

Gli organi rappresentativi, direttivi e il personale dell’Associazione sono tenuti ad agire, nei rapporti di lavoro con i soggetti terzi, secondo principi di buona fede, lealtà, correttezza, responsabilità e trasparenza. In particolare, si impegnano a:

  • comportamenti coerenti con gli obiettivi e le finalità dell’Associazione;
  • svolgere attività di lobbying con le istituzioni pubbliche, attraverso gli organi statutariamente responsabili a svolgere queste mansioni (Presidente e/o Segretario Generale, e/o altri Amministratori ove esplicitamente delegati) nel rispetto delle leggi vigenti;
  • non consentire lo svolgimento, all’interno della sede dell’Associazione, di qualsiasi attività che possa collegarsi, direttamente o indirettamente, a scopi politici e/o di tipo partitico;
  • selezionare i fornitori di servizi in base alla loro capacità di offerta in termini di qualità, innovazione, costi e servizi;
  • mantenere rapporti con i “media” di regola solo attraverso il Presidente e il Segretario Generale, o persone da loro delegate;
  • farsi promotori del principio di solidarietà e collaborazione sia tra le Camere di Commercio Italiane all’Estero che tra le Camere di Commercio Italiane, nell’ambito del complessivo network camerale.

 

Il Collegio dei Probiviri di cui all’art. 13 dello Statuto di Assocamerestero è competente a esprimere un parere sulle eventuali infrazioni alle presenti regole di comportamento.

 

 

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