Mercato del lavoro in Spagna: record di occupazione a marzo, ma pesano fattori stagionali e dubbi sulla qualità del lavoro

Il mercato del lavoro spagnolo ha registrato nel mese di marzo il miglior risultato della serie storica, con la creazione di 211.510 nuovi posti di lavoro e un totale di oltre 21,8 milioni di affiliati alla sicurezza sociale. Il presidente Pedro Sánchez ha anticipato che, nei dati destagionalizzati, si è superata per la prima volta la soglia dei 22 milioni di occupati. Nonostante le tensioni legate alla guerra in Iran, l’occupazione non sembra averne ancora risentito.

La crescita è stata trainata soprattutto dal settore turistico e della ristorazione, grazie anche all’effetto della Settimana Santa, che quest’anno ha favorito assunzioni anticipate. Questo elemento indica però anche una componente stagionale nei dati, che potrebbe non riflettere interamente una crescita strutturale. Buoni risultati anche in costruzioni, servizi amministrativi, sanità e industria. Su base annua, l’occupazione cresce di circa il 2,5%, con incrementi particolarmente forti in agricoltura e costruzioni. Da segnalare anche l’aumento di circa 15.000 lavoratori autonomi, un dato che non si registrava da un anno.

Anche la disoccupazione è diminuita: a marzo si contano circa 2,43 milioni di disoccupati, il livello più basso per questo mese negli ultimi 18 anni, con un calo di oltre 22.000 persone rispetto a febbraio. La riduzione è stata particolarmente marcata nelle regioni più turistiche, come Andalusia, Catalogna e Comunità Valenciana, e guidata soprattutto dal settore dei servizi.

Infine, aumenta anche il numero dei contratti, con una crescita significativa sia rispetto al mese precedente sia su base annua. Il 44% dei nuovi contratti è a tempo indeterminato, ma cresce più rapidamente anche il peso delle forme contrattuali meno stabili, come i contratti fissi discontinui e part-time, sollevando qualche dubbio sulla qualità complessiva dell’occupazione creata. Inoltre, aumenta il numero di persone in cerca di primo impiego, segnale di fiducia nel mercato del lavoro ma anche di possibile pressione futura sulla domanda di lavoro.

(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio Italiana - Barcellona [2])