Industria del legno, del mobile e della carta in Serbia – Q4 2025

Il Q4 2025 ha segnato una svolta decisiva nell'allineamento normativo della Serbia agli standard dell'Unione Europea, fattore critico per mantenere la competitività dell'export verso il mercato unico.

• Legge sul mercato del legno: Adottata il 7 novembre 2025, rappresenta il pilastro della strategia serba contro il disboscamento illegale. La norma introduce un "Sistema di Dovuta Diligenza" obbligatorio per gli operatori, articolato in tre fasi:
  1. Raccolta documentale sull'origine legale della materia prima;
  2. Valutazione del rischio di illegalità nella filiera;
  3. Mitigazione dei rischi tramite misure correttive. Per le imprese italiane, questa legge garantisce una maggiore trasparenza e sicurezza negli approvvigionamenti dalla Serbia.
• EUDR (Regolamento UE sulla deforestazione): In linea con le decisioni di Bruxelles, l'applicazione è stata posticipata al 30 dicembre 2026. Questa proroga concede alle aziende serbe il tempo necessario per implementare gli strumenti di geolocalizzazione richiesti, beneficiando inoltre delle esenzioni per i prodotti stampati (libri, giornali).
• PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation): La normativa sugli imballaggi, che diverrà operativa ad agosto 2026, impone una radicale transizione verso l'economia circolare. Le aziende serbe del comparto carta sono già impegnate nell'adozione del Sustainability Readiness Assessment Tool (supportato dal programma SIPPO) per certificare la riciclabilità e la riduzione delle materie prime vergini nei packaging destinati all'UE.

2. Indicatori della produzione industriale e scorte

Nel periodo gennaio-novembre 2025, la produzione manifatturiera complessiva in Serbia è cresciuta dell'1,9%. Tuttavia, l'analisi disaggregata della filiera legno-mobile-carta rivela dinamiche contrastanti:

1. Lavorazione del legno: +0,4%. Nonostante una flessione congiunturale a novembre (-11,9%), il comparto mantiene una tenuta marginale.
2. Produzione di carta e prodotti cartotecnici: -0,2%.
3. Produzione di mobili: -3,3%.

Analisi delle scorte e segnali di mercato: Il dato più significativo riguarda il drastico calo delle scorte nella lavorazione del legno (-28,3%) registrato a novembre 2025. Al contrario, il comparto della carta mostra un aumento delle scorte (+22,3%).

3. Commercio estero e partner strategici

Il settore del legno e del mobile si conferma un pilastro dell'export serbo, pesando per il 5,8% sulle vendite totali all'estero. Il valore complessivo delle esportazioni del comparto ha raggiunto circa 1,7 miliardi di euro (+4,7% su base annua), generando un surplus commerciale di 325,2 milioni di euro.

Un dato di eccezionale rilievo per gli investitori è la performance del settore mobile, il cui export è cresciuto del 14,6% (793,5 milioni di euro), dimostrando che la Serbia sta scalando la catena del valore, vendendo prodotti finiti a più alto margine nonostante il calo dei volumi produttivi fisici.

4. Occupazione e statistiche salariali

Al Q3 2025, il settore impiega complessivamente 52.256 addetti, rappresentando il 2,3% della forza lavoro nazionale.

Nel periodo gennaio–ottobre 2025, il salario medio nel settore della produzione di carta e prodotti in carta è stato pari al 94,6% della media nazionale. Nel settore della lavorazione del legno e dei prodotti in legno, il salario medio è stato inferiore del 39,1% rispetto alla media nazionale, mentre nel settore della produzione di mobili è stato inferiore del 30,1%. Nel settore della silvicoltura e del taglio del legno, il salario medio è stato inferiore del 21,3% rispetto alla media della Repubblica di Serbia ed è cresciuto in termini reali del 6,7%.

5. Clima aziendale e prospettive per il Q1 2026

• Clima Aziendale: Previsioni di stabilità per il 63,4% delle imprese; solo il 12,7% intravede un miglioramento immediato, mentre il 23,9% teme un deterioramento del contesto.
• Fatturato (Promet): Il 54,9% dei manager prevede volumi d'affari invariati; il 19,7% è ottimista su una possibile crescita.
• Occupazione: Forte propensione al mantenimento degli organici attuali (70,4% delle aziende), nonostante le pressioni salariali.

(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio Italo-Serba [2])